Niklas Reibe erhält Auszeichnung „Azubi des Nordens“
Die Auszeichnung „Azubi des Nordens, Kategorie Großhandel“ ging in diesem Jahr an Niklas Reibe, ausgelernter Auszubildender der SUND Holding GmbH + Co. KG mit Sitz in Hamburg. Mit diesem Preis zeichnet der AGA Unternehmensverband und das INW-Bildungswerk Nord herausragende Leistungen von Absolventinnen und Absolventen einer dualen Berufsausbildung in der Handels- und Dienstleistungsbranche sowie das Engagement der Ausbildungsbetriebe aus.
Niklas Reibe kann zu Recht stolz auf sich sein. Nachdem er seine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (Fachrichtung Großhandel) bei der SUND Holding mit Bravour gemeistert hatte, wurde er auch direkt vom Unternehmen übernommen. Thomas Evert (Prokurist und Ausbilder): „Die SUND Holding und auch ich ganz persönlich freuen uns, dass Niklas Reibe als ‚Azubi des Nordens‘ ausgezeichnet wurde. Er hatte bereits während seiner Ausbildung mit Willenskraft, Ehrgeiz und Disziplin einen großartigen Job gemacht.“
Der feierliche Rahmen dieser Veranstaltung spiegelte die Leistungen der jungen Menschen und das Engagement der Ausbildungsunternehmen wieder. Niklas Reibe: „Großartig war, dass man bei der SUND Holding als Auszubildender alle Abteilungen der Tochterunternehmen Deiss, Bingold und Fipp durchläuft. Man lernt abteilungsübergreifendes Arbeiten, übernimmt Verantwortung und erhält unschätzbare Einblicke und Erfahrungen.“
Der Preis „Azubi des Nordens“ wurde im Schloss Osnabrück verliehen. Nach den Grußworten unter anderem vom Bundespräsidenten a. D. Christian Wulff, verlieh Helmut Münnich - Vorsitzender des INW – Bildungswerk Nord und der Senator Ing. Albert Brickwedde Stiftung - die Urkunden an die sechs ausgezeichneten Absolventinnen und Absolventen. Der Ausbildungspreis wird bereits seit mehr als 18 Jahren verliehen und mit 1.000 Euro sowie einem Bildungsgutschein prämiert.
Die SUND Holding agiert als Service-Gesellschaft für die drei operativen Firmen Deiss, Fipp und Bingold. Ziel dabei ist die wechselseitige Nutzung von Know-how, Erfahrung und Synergien sowie rationalisierte Abläufe der Firmengruppe optimal zu gestalten.
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